Seguridad, salud ocupacional y gestión del riesgo

Seguridad que protege. Inteligencia que previene.

FARO OHS integra seguridad, salud ocupacional y gestión del riesgo para construir operaciones más seguras, eficientes y sostenibles.

  1. Industria
  2. Construcción
  3. Salud ocupacional
  4. Energía
  5. Logística
  6. Marítimo y portuario

10°24′N 75°30′W Cartagena de Indias, Colombia

No hacemos solo SST.

Convertimos la seguridad en una ventaja operativa. Cambia el sector; el método para ver y controlar el riesgo es el mismo.

Técnico de mantenimiento instala candado y tarjeta de bloqueo en un tablero eléctrico de una planta industrial

Riesgos críticos Energías peligrosas, riesgo mecánico, químico y ruido.

Matrices de peligros por proceso, programas de bloqueo y etiquetado, mediciones higiénicas y vigilancia de la salud de las personas expuestas.

Trabajador con arnés conectado a una línea de vida horizontal en el borde protegido de una losa en construcción

Riesgos críticos Trabajo en alturas, izaje, excavaciones y caída de objetos.

Programas de protección contra caídas, permisos de trabajo, control de contratistas y preparación ante emergencias en obra.

Técnico con equipo de protección contra arco eléctrico inspecciona con cámara termográfica una subestación desde la línea de barrera

Riesgos críticos Riesgo eléctrico, trabajo en caliente, espacios confinados y tareas de alto riesgo.

Análisis de tareas críticas, procedimientos seguros, control de permisos y entrenamiento de brigadas para respuesta a emergencias.

Supervisora con chaleco reflectivo revisa una carga desde el pasillo peatonal demarcado de un centro de distribución

Riesgos críticos Tránsito de equipos, manipulación manual de cargas, almacenamiento en altura y turnos.

Segregación de rutas peatonales, vigilancia osteomuscular, inspecciones de estanterías y gestión del riesgo por turnos de trabajo.

Técnico cambia una luminaria sobre una escalera de fibra de vidrio mientras un compañero la asegura en una oficina

Riesgos críticos Riesgo psicosocial, biomecánico, público y emergencias.

Batería de riesgo psicosocial, programas ergonómicos, planes de emergencia y evacuación, y cumplimiento de estándares mínimos.

Señalero guía desde fuera de la zona de exclusión el izaje de un contenedor en una terminal portuaria

Riesgos críticos Espacios confinados, izaje, trabajo en caliente y caída al agua.

Nuestra especialidad. Conocemos buques, muelles y astilleros desde adentro. Ver capacidad marítima

Seis frentes de un mismo sistema.

Desde el diseño del sistema de gestión hasta la vigilancia de la salud de cada trabajador, cubrimos el ciclo completo de la prevención.

  1. Sistema de Gestión de SST

    Coordinadora de SST y supervisor recorren una planta con lista de inspección y revisan una guarda de máquina

    Diseño, implementación, administración y auditoría del SG-SST según el Decreto 1072 de 2015 y los estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019.

    Estándares según su empresa
    7 21 60 ítems, por tamaño y nivel de riesgo

    Lo que gana su operación: un sistema que funciona en el terreno y queda listo para la inspección del Ministerio del Trabajo y su ARL.

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  2. Medicina laboral

    Médica ocupacional ajusta los audífonos de audiometría a un trabajador en un consultorio de salud ocupacional

    Profesiogramas por cargo, coordinación de evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso, periódicas y de egreso, y seguimiento de restricciones y recomendaciones médicas.

    Lo que gana su operación: decisiones de salud basadas en el riesgo real de cada cargo, no en formatos.

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  3. Higiene industrial

    Higienista industrial mide el nivel de ruido con un sonómetro en trípode junto a una estación de trabajo

    Mediciones de ruido, iluminación, material particulado y confort térmico; gestión del riesgo químico y planes de intervención.

    Lo que gana su operación: saber con datos medidos a qué está expuesta cada persona y qué controlar primero.

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  4. Vigilancia epidemiológica

    Especialista en ergonomía mide la altura de un banco de trabajo mientras el operario trabaja en postura neutra

    Sistemas de vigilancia epidemiológica osteomuscular, auditivo, químico y psicosocial para anticipar la enfermedad laboral.

    Lo que gana su operación: detectar a tiempo, antes de que una exposición se convierta en enfermedad laboral.

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  5. Formación y capacitación

    Instructor explica las hebillas de un arnés contra caídas a un grupo de trabajadores en un patio industrial

    Brigadas de emergencia, trabajo seguro en alturas, primeros auxilios y cultura de autocuidado, con metodologías prácticas.

    Lo que gana su operación: personas que saben qué hacer cuando importa, no solo listas de asistencia firmadas.

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  6. Gestión del riesgo

    Supervisor y trabajadores revisan un permiso de trabajo en una charla preoperacional antes de una tarea crítica

    Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos, análisis de tareas críticas, permisos de trabajo y planes de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.

    Lo que gana su operación: prioridades claras sobre qué riesgo intervenir primero y con qué control.

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Del riesgo a la decisión.

Cuatro fases sobre el ciclo PHVA del Decreto 1072. Cada una termina con evidencia, no con una promesa.

  1. 01

    Diagnosticar

    Evaluación inicial frente a los estándares mínimos de la Resolución 0312 y la matriz legal aplicable a su actividad económica.

    Evidencia Autoevaluación de estándares mínimos y matriz legal.

  2. 02

    Planificar

    Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos, plan de trabajo anual y asignación de recursos.

    Evidencia Matriz de peligros, plan de trabajo y presupuesto.

  3. 03

    Implementar

    Ejecución de programas, capacitaciones, mediciones e investigación de incidentes con soporte documental completo.

    Evidencia Registros de programas, formación, mediciones e investigaciones.

  4. 04

    Verificar

    Auditoría interna, revisión por la alta dirección e informes listos para inspección de la autoridad laboral.

    Evidencia Informe de auditoría, revisión por la dirección y plan de mejora.

Ver el riesgo cambia la decisión.

Un SG-SST no es una carpeta. Es un sistema de indicadores que muestra dónde está el riesgo y si las acciones están funcionando.

Tablero de seguimiento SST

Datos demostrativos. No corresponden a ningún cliente.

Cumplimiento de estándares mínimos
  • Crítico < 60 %
  • Moderado 60–85 %
  • Aceptable > 85 %
Índice de frecuencia de accidentalidad, últimos 12 meses
Exposición a ruido por área, dB(A)
Personas en vigilancia por sistema
Avance del plan de trabajo anual

Indicadores que medimos y reportamos

  • Frecuencia de accidentalidad
  • Severidad de accidentalidad
  • Mortalidad por accidente de trabajo
  • Prevalencia de enfermedad laboral
  • Incidencia de enfermedad laboral
  • Ausentismo por causa médica
  • Cumplimiento del plan de trabajo
  • Cierre de acciones correctivas

El diferencial

Nuestra experiencia también navega.

Soluciones especializadas para operaciones marítimas y portuarias, donde los riesgos no perdonan improvisaciones.

  • Buques

    Seguridad a bordo, condiciones de trabajo de la gente de mar y gestión de contratistas en cubierta.

  • Terminales portuarias

    Operación de muelle, tránsito de equipos, zonas de exclusión y coordinación entre empresas.

  • Astilleros

    Trabajo en caliente, reparación en dique y control de tareas simultáneas.

  • Espacios confinados

    Tanques, bodegas y dobles fondos: permisos, monitoreo de atmósferas y rescate.

  • Trabajo en alturas

    Grúas, mástiles, costados de buque y estructuras portuarias.

  • Izaje de cargas

    Planes de izaje, señalización y control de la zona bajo carga suspendida.

  • Emergencias

    Planes de respuesta, brigadas y simulacros para muelle y a bordo.

  • Seguridad operacional

    Integración del SG-SST con los sistemas de gestión de seguridad del sector.

  • MLC 2006 Convenio sobre el Trabajo Marítimo
  • SOLAS Seguridad de la vida humana en el mar
  • IGS / ISM Gestión de la seguridad operacional
  • STCW Formación de la gente de mar
  • Res. 0491/2020 Espacios confinados

Donde hay operación, hay riesgo.

Si su operación tiene alguno de estos peligros, FARO puede trabajar con usted.

Peligros típicos por sector, según la clasificación de la GTC 45. Ilustrativo: cada operación se evalúa en su diagnóstico.
Sector Mecánico Eléctrico Químico Físico Biomecánico Psicosocial Alturas Confinados Izaje
IndustriaMecánicoEléctricoQuímicoFísicoBiomecánicoPsicosocialConfinadosIzaje
ConstrucciónMecánicoEléctricoQuímicoFísicoBiomecánicoAlturasConfinadosIzaje
EnergíaMecánicoEléctricoQuímicoFísicoPsicosocialAlturasConfinadosIzaje
LogísticaMecánicoFísicoBiomecánicoPsicosocialAlturasIzaje
ServiciosEléctricoFísicoBiomecánicoPsicosocialAlturas
Marítimo y portuarioMecánicoEléctricoQuímicoFísicoBiomecánicoPsicosocialAlturasConfinadosIzaje

¿Por qué FARO?

Porque la prevención no se resuelve con un formato. Se resuelve entendiendo la operación. FARO OHS nace en Cartagena de Indias con esa convicción: la seguridad y salud en el trabajo es la diferencia entre una operación que prospera y una que se detiene.

  • Visión operacional

    Leemos el proceso antes que el documento. Las medidas que proponemos se pueden ejecutar en el turno, no solo archivar.

  • Medicina y SST en un mismo equipo

    La salud de las personas y la seguridad de la tarea se analizan juntas, con un solo criterio de riesgo.

  • Enfoque preventivo

    Medimos, vigilamos y priorizamos para actuar antes del incidente, no para explicarlo después.

  • Rigor técnico y normativo

    Profesionales licenciados en SST con formación especializada y dominio del marco legal colombiano e internacional.

  • Cumplimiento verificable

    Cada entregable queda listo para inspección del Ministerio del Trabajo y su ARL.

  • Capacidad marítima y portuaria

    Una especialidad que pocas firmas de SST tienen, y que eleva el estándar con el que trabajamos en cualquier sector.

  • Acompañamiento cercano

    No entregamos carpetas: construimos culturas de prevención junto a su equipo.

Marco normativo que dominamos09
  • Ley 1562/2012 Sistema General de Riesgos Laborales
  • Decreto 1072/2015 Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
  • Res. 0312/2019 Estándares mínimos del SG-SST
  • Res. 4272/2021 Trabajo seguro en alturas
  • Res. 2404/2019 Riesgo psicosocial
  • Res. 0491/2020 Espacios confinados
  • MLC 2006 Convenio sobre el Trabajo Marítimo (OIT)
  • Convenios OMI SOLAS, Código IGS/ISM, STCW
  • ISO 45001 Integración con sistemas de gestión certificables

El SG-SST es exigible a toda empresa con al menos un trabajador, contratista o aprendiz. Su incumplimiento puede acarrear multas de hasta 500 SMMLV y el cierre del lugar de trabajo (Ley 1562 de 2012, Decreto 472 de 2015).

El concepto FARO

Visibilidad Dirección Prevención

Un faro no evita el naufragio con fuerza. Lo evita haciendo visible el riesgo a tiempo. Nuestra promesa: que cada trabajador vuelva a casa igual o mejor de como llegó.

¿Está su operación realmente preparada?

Hablemos de cómo convertir la prevención en una ventaja para su organización.

Diagnóstico inicial sin costo

En una sesión de 45 minutos identificamos su nivel de cumplimiento actual y las tres brechas más urgentes de cerrar.

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Teléfono y WhatsApp
+57 300 000 0000 pendiente
Ubicación
Cartagena de Indias, Bolívar, Colombia dirección pendiente
Horario
Lunes a viernes, 7:30 a. m. a 5:30 p. m.

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